Os recursos humanos em TI e o crescimento estratégico
Na próxima quinta-feira, dia 22, acontece a segunda edição do happy hour SOFTSUL!talks no Dado Pub. Desta vez, o tema é: “O diferencial humano nas estratégias de crescimento das empresas até 2020”. O objetivo é trazer uma provocação para os empresários de TI, questionando se eles estão, de fato, preparando e utilizando suas equipes para um novo patamar de desenvolvimento. Na condução do bate-papo estarão Lisiane Szeckir, Diretora da Líbera Treinamentos e Especialista em Transformação Comportamental, e Gabriela Dutra, Analista Senior de Recrutamento e Seleção na Dell.
Há mais de uma década se fala em uma nova agenda para o Rio Grande do Sul, mobilizando os diversos agentes da sociedade para a retomada do crescimento. A transformação nas empresas, parceiras fundamentais deste movimento estratégico do Estado, passa, necessariamente, pela mudança na gestão dos recursos humanos. Mais autonomia, flexibilidade e autogestão despontam como tendências – já consolidadas em algumas empresas, mas ainda em discussão em outras. Por outro lado, está claro que a tecnologia interfere nos contextos de mercado e de negócios e, também, nas relações entre os colaboradores, seja na comunicação, seja na forma de aprendizado. Novas maneiras de empregabilidade, menor hierarquia e construções mais colaborativas e com mais sentido par a as aspirações pessoais se apresentam como desafios para o setor de Recursos Humanos. Mas será que todas as companhias já estão preparadas para implantar e tirar proveito desses novos modelos?
O próximo SOFTSUL!talks debaterá todos estes temas. Mais informações em:
http://softsul.org.br/v2/events/softsultalks-2a-edicao/