O Grupo de Gestão de Pessoas de março terá como tema “Inovação: da ideia à ação”, com o palestrante Egídio Dias.
O encontro será realizado no dia 22 de março, das 16h às 17h30, no auditório do SEPRORGS, em Porto Alegre-RS.
“Em um momento em que se fala e se cobra tanto sermos inovadores, agirmos de forma diferente e criar empresas ágeis, ainda temos um grande desafio de como criar uma cultura que desenvolva lideranças e modelos de negócios que facilitem essas ações”, comenta o palestrante.
Segundo ele, em sua palestra os participantes serão convidados a mergulhar em uma visão de como a inovação na área de desenvolvimento humano está construindo culturas de relacionamento entre pessoas mais aderentes à performance que é necessária.
“Também será possível entender quais as principais competências que líderes de pequenas, médias e grandes empresas podem usar já para criar equipes de alto rendimento”, complementa Dias.
Treiner corporativo há 15 anos, o palestrante já treinou mais de 7.000 pessoas entre coaching de executivos e treinamento de competências.
Criou o método de desenvolvimento coaching para gestores de alto rendimento baseado em learning agility. Desenvolve projetos de mudanças cultural em empresas nacionais e globais de setores como tecnologia, serviços e financeiro, atuando desde o conselho de administração até o grupo de líderes das organizações.
Desenvolve os conselhos de administração de empresas para saberem lidar com a performance, comunicação e política corporativa.
É, ainda, fundador da startup Minovelt, que desenvolve inovação para a área de educação corporativa e pessoal, através de plataformas.
de aprendizagem e gamificação. A empresa é pioneira em criar a mudança na forma com que as pessoas aprendem e se relacionam como líderes e aprendizes.
Dias é graduado em Comércio Internacional e tem formação como coach em instituições como Carnegie University, Lominger USA, Korn Ferry USA, ICI SP e Oficcinas The Inner Game.
Já trabalhou com empresas como Sicredi, Unicred, Getnet, Santander, Ricetec, Areva, General Electric e Grupo JMT.