Para você, que é associado SEPRORGS, chegou a hora de aproveitar uma oportunidade única de traçar um panorama completo dos ambientes de trabalho da TI do Rio Grande do Sul. Vem aí a Pesquisa Salarial 2023, que é realizada pelo SEPRORGS com execução da consultoria e auditoria especializada Equilibrium junto a empresas de todas as regiões do nosso Estado, em uma tabulação de mais de 100 cargos, abrangendo análises sobre questões salariais e práticas de benefícios, entre outros pontos.

E o melhor: empresas que participam do estudo têm acesso aos resultados com preço especial. Para as demais, é necessário solicitar informações de aquisição pelo e-mail relacionamento@seprorgs.org.br.

Segundo Lineu Silva, diretor da Equilibrium, os dados levantados na pesquisa são da mais alta relevância para embasar as estratégias de Gestão de Recursos Humanos das companhias da Economia Digital.

Já o presidente do SEPRORGS, Rafael Krug, aponta que o objetivo do estudo é promover um benchmark no Estado, traçando o panorama dos ambientes e relações de trabalho na TI gaúcha, resultando em um material rico, que pode direcionar melhores decisões aos gestores e às forças de trabalho.

Além disso, as respostas tabuladas na pesquisa também dão embasamento ao SEPRORGS para melhor balizar estratégias e negociações, identificando pontos sobre os quais seus associados têm dúvidas ou questões nas quais a entidade pode auxiliar ainda mais o mercado.

O levantamento é feito junto a empresas associadas de todos os portes, segmentadas pelo número de funcionários em: micro, pequenos, médios e grandes negócios.

“Uma pesquisa como esta, com as informações que levanta e o universo de empresas que abrange, é um material único e, sem dúvida, fundamental para agregar à gestão das organizações”, destaca o presidente Krug. “Vale a pena participar deste estudo e poder ter acesso, com condições diferenciadas, a dados tão preciosos para comandar estratégias voltadas ao principal ativo de todos os negócios: as pessoas”, finaliza.