Setembro Amarelo está aí, e para não perder o intuito da temática tão importante trabalhada neste mês, o SEPRORGS realizou  uma edição do Grupo de Gestão de Pessoas abordando a saúde mental, um assunto essencial quando se fala em valorização e preservação da vida, compreensão e melhoria da situação de pessoas com depressão e outros males, e combate ao suicídio.

Com o título: "Saúde Mental: Do Tabu à Prioridade" e o apoio institucional da Hygia Saúde, a palestra foi conduzida por Maikol Parnow, CEO e Co-Fundador da empresa. Sob a direção de Roberto Mazzilli, diretor de Relações com Instituições de Ensino do SEPRORGS, o encontro aconteceu de forma presencial nas instalações do Tecnopuc, em Porto Alegre.

Dando início ao evento, o diretor Mazzilli destacou a relevância da saúde mental no contexto empresarial, e enfatizou como as empresas podem desempenhar um papel crucial na promoção do bem-estar de seus colaboradores. 

“Pequenas ações, como escutar os funcionários, proporcionar momentos de descanso e disponibilizar alimentos saudáveis, podem fazer uma grande diferença no cotidiano de trabalho”, disse. Como exemplo inspirador, citou o Google, onde os funcionários têm acesso a recursos como água, suco de frutas e outras comodidades pensadas para a saúde.

Em seguida, a palestra da Hygia teve início com um alerta sobre a crescente importância da saúde mental em escala global. Segundo citou o palestrante, dados do relatório "Diretrizes sobre Saúde Mental no Trabalho" da Organização Mundial da Saúde (OMS), divulgado em setembro de 2022, revelam que anualmente são perdidos cerca de 12 bilhões de dias de trabalho devido à depressão e ansiedade, custando à economia mundial quase 1 trilhão de dólares. 

Esses números, de acordo com a palestra, reforçam a necessidade de ampliar o debate sobre o tema. A Organização Internacional do Trabalho (OIT), em parceria com a OMS, também elaborou diretrizes práticas para governos, empregadores e trabalhadores, tanto do setor público quanto privado, destacando que o trabalho pode ter um impacto significativo na saúde mental, seja de forma positiva ou negativa.

Outro ponto abordado foi que a pandemia de COVID-19 trouxe uma preocupante acentuação para essa questão. No primeiro ano da pandemia, a prevalência global de ansiedade e depressão aumentou em 25%, conforme relatado pela OMS. Durante o evento, também foi discutida a toxicidade digital associada ao uso excessivo de celulares e à sobrecarga de informações, bem como o hábito de verificar o celular repetidamente ao longo do dia e as interações online que nos mantêm excessivamente conectados.

Além disso, o evento abordou os mecanismos de engajamento utilizados pelas redes sociais e outros aplicativos, destacando os estudos neurocientíficos que embasam o desenvolvimento dessas plataformas com base no sistema de recompensa, proporcionando uma sensação de gratificação.

Em resumo, o GGP SEPRORGS de setembro trouxe à tona uma discussão crucial sobre a saúde mental no ambiente de trabalho e a importância de adotar medidas que promovam o bem-estar dos colaboradores em um mundo cada vez mais conectado e digitalizado. Compartilhar conhecimento e conscientização sobre esses temas é fundamental para construir ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.

Fonte: Aceká Marketing Digital - Assessoria de Imprensa do SEPRORGS