Para os associados SEPRORGS, as pessoas vêm em primeiro lugar. Esta, que é uma temática trabalhada pela nossa entidade, contando com grandes focos, como o Grupo de Gestão de Pessoas e diversas palestras sobre o tema, foi destaque em muitas de nossas empresas na mais recente edição do renomado prêmio Great Place To Work® (GPTW).

O prêmio revelou as 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil, em uma parceria entre GPTW, Época Negócios e Valor Econômico. O reconhecimento destaca organizações que se destacam na promoção de ambientes de trabalho excepcionais, enraizados em uma cultura organizacional saudável e eficiente na gestão de pessoas.

A presença de associados do SEPRORGS na lista de vencedores da edição mais recente do prêmio reforça o compromisso conjunto em criar ambientes de trabalho de qualidade e impulsionar o sucesso coletivo da classe. Entre elas, estão DBC, Deliver IT, eSales, Getnet, ilegra, KINGHOST, paySmart, saqueepague.

Sobre o GPTW

Traduzido para o português, GPTW significa "ótimo lugar para trabalhar", e representa um certificado de grande relevância, atestando a qualidade das práticas de gestão e da cultura organizacional de uma empresa.

Criado nos anos 80 pelo jornalista Robert Levering, o selo tornou-se uma aspiração para empresas que buscam destacar-se não apenas por seus resultados financeiros, mas também pelo compromisso genuíno com seus colaboradores.

A importância do selo GPTW:

O selo GPTW é um indicador valioso da qualidade do ambiente de trabalho e da gestão de pessoas nas organizações. Conquistar esse certificado não apenas significa alcançar reconhecimento externo, mas também reflete uma gestão interna interativa, humanizada e com estrutura organizacional horizontal.

O certificado, válido por 12 meses após inclusão no ranking, destaca a importância de manter práticas duradouras e eficientes para reter o selo. Para as empresas, o GPTW não é apenas um troféu, mas um compromisso contínuo com a excelência no ambiente corporativo.

Benefícios do selo para as empresas:

O GPTW não apenas valida a qualidade do ambiente de trabalho, mas também traz uma série de benefícios para as empresas premiadas. O reconhecimento melhora significativamente a reputação da marca como empregadora, atraindo a atenção de talentos e destacando a organização como um local desejado para trabalhar.

Além disso, o certificado proporciona uma análise clara dos pontos fortes e áreas de melhoria relacionadas à gestão de pessoas. Essa avaliação é fundamental para aprimorar o setor e elevar a qualidade do ambiente de trabalho, contribuindo para a atração de talentos mais qualificados.

Em resumo, o selo GPTW é mais do que um reconhecimento; é uma ferramenta estratégica para construir uma reputação sólida, atrair talentos de alta qualidade e melhorar continuamente as práticas de gestão de pessoas nas organizações.

O SEPRORGS parabeniza aos associados que foram contemplados no ranking GPTW, demonstrando valorização das pessoas e preocupação com a entrega do melhor ambiente para que estas desenvolvam todo o seu potencial. Temos certeza que entre todos os nossos associados há esta preocupação, por isso destacamos o orgulho em ter estas empresas conosco. Pessoas, tecnologia e informação fazem o nosso setor cada dia mais forte.

Fonte: Aceká Marketing Digital - Assessoria de Imprensa do SEPRORGS