Prezado(a) Empresário(a),

A Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025 já foi registrada no Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, através do número de registro RS000433/2025, e encontra-se disponível no site do SEPRORGS. Clique aqui e acesse.

Lembramos que o SEPRORGS alcançou novas conquistas para a Economia Digital nas negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025. Em um trabalho intenso, que culminou em definições obtidas em muito menos tempo do que nos anos anteriores, chegamos a resultados fundamentais, como:

• Mais tempo para utilizar o sistema de compensação de horas (banco de horas), agora com 140 horas e 8 meses.


• Reajuste de cláusulas econômicas, pisos e salários a partir da data-base (01 de novembro) com o índice de 4,80%


• O auxílio-creche passará para R$ 508,00;


• O auxílio-alimentação passará para R$ 35,00;

Resultados alcançados pelo trabalho forte da nossa Comissão de Negociação da Convenção Coletiva de Trabalho, que todos os anos busca ao máximo um ambiente cada vez mais favorável à expansão dos negócios da nossa TI.

Importante ressaltar que o reajuste salarial de 4,80% (quatro inteiros e oitenta centésimos) passará a integrar a folha de pagamento do mês de fevereiro de 2025, e que o pagamento das diferenças econômicas que incidem a partir da data base e ajustadas nessa convenção serão pagas até folha salarial de competência do mês demarço de 2025.

Fonte: Aceká Marketing Digital - Assessoria de Imprensa do SEPRORGS.